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쌓아둔 업무를 잠시 중단하고 채권관리팀과 영업마케팅사업부가 모였습니다.
김근영 팀장과 김성기 대리로 구성된 채권관리팀은 경영지원부 소속으로 상거래 채권에 발생하는 물품대금에 대한 사고를
예방하고 발생한 사고를 처리하는 부서입니다. 강혜원 팀장, 김정희 과장, 조우나 대리로 구성된
ETC팀은 보툴리눔 톡신 제품의 홍보와 마케팅을 담당하는 팀인데요.
두 팀은 전혀 다른 업무를 진행하고 있기에 회사에서도 마주칠 일이 없다고 합니다.

이들이 오늘 함께한 이유! 바로 <브라보 휴젤 라이프> 때문입니다.
오늘 보드게임 딕싯으로 다양한 그림카드로 서로의 마음을 알아보려고 하는데요.
게임 시작에 앞서 먼저 출출한 배를 채워줄 간식타임이 시작됐습니다.
다른 팀과의 첫 만남이 다소 어색했지만 맛있는 음식과 함께 이내 훈훈한 분위기로 이어지네요~
이후 시작된 보드게임 딕싯!
게임의 규칙은
①먼저 각기 다른 그림이 그려진 48가지의 카드를 각각 6장씩 가진 뒤
②자신의 차례가 되면 이야기꾼이 되어 갖고있는 카드 중 하나를 골라 플레이어들에게 설명해줍니다.
③설명을 들은 다른 플레이어들은 이야기꾼 카드를 맞추는데요.
④한 명이라도 이야기꾼의 카드를 맞추면 맞춘 사람들과 이야기꾼은 각각 3점, 정답이 아닌 내 카드에 다른 플레이어가 투표했다면 그 수 만큼 1점씩 획득합니다.


이야기꾼의 설명 방법은 자유롭지만, 너무 자세하게 설명해 모두가 정답을 맞히거나 너무 난해해 모두가 맞추지 못하면,
이야기꾼은 점수를 획득할 수 없습니다. 상대방을 적당히(?) 낚는 심리기술이 이 게임의 핵심인데요.
30점을 획득한 플레이어가 우승자입니다.
연습게임 후 실전이 시작됐습니다. 김정희 과장이 낸 첫 번째 제시어는 ‘기다림’입니다.
의미심장한 표정으로 팀원들이 자신이 받은 카드를 신중하게 살펴봅니다.
심사숙고 끝에 카드를 고른 팀원들. 6명이 낸 카드를 섞어 한 장씩 펼쳐봅니다.
6장의 카드 모두 기다림으로 해석할 수 있어 당황했는데요. 이어진 투표 시간에서 노인이 낚시를 하고 있는 그림이 그려진
4번 카드가 가장 많은 득표수를 획득했습니다.
그러나 정답은 3번! 카드의 주인인 김정희 과장과 정답을 맞힌 김성기 대리,
정답과 비슷한 카드를 내 상대방을 속인 조우나 대리가 각각 3점씩 먼저 획득했습니다.
엎치락뒤치락 계속되는 라운드에서 팀원들은 상대방의 성격도 파악해볼 수 있었습니다.
막바지에 다다를 때쯤 김성기 대리와 조우나 대리가 치열한 접전을 벌였는데요.
마지막 승자는 상대방을 가장 많이 낚은 김성기 대리에게 돌아갔습니다.
한 시간 넘게 이어진 게임에서 채권관리팀과 영업마케팅본부 마케팅사업부는
잘 몰랐던 팀원들의 마음을 알게 돼 즐거웠다고 전했는데요.
업무는 다르지만, HUGEL이라는 하나된 목표로 나아가는 이들의 팀워크가 앞으로도 계속 이어지길 기대해봅니다.

입사한 지 10년이 넘었는데 회사가 성장하는 과정을 보니 자랑스러운 한편, 인원이 계속 늘어나 모르는 직원들도 많아졌어요. 저희팀은 단 둘이 근무를 하고 있어 이런 자리가 아니면 타 부서 팀원들을 만날 기회가 없는데 오늘 정말 즐거운 시간을 보낸 것 같습니다. 함께하는 시간이 늘어났으면 좋겠어요.
저희 팀은 팀원들 모두가 함께한 지는 얼마 되지 않았어요. 상무님도 지난 달에 입사하셔서 팀원들이 함께 뭉치는 시간을 갖고 싶어 <브라보 휴젤 라이프>를 신청했습니다. 오다가다 얼굴만 봤지 함께 이야기 나눠본 적이 없던 채권관리팀과 함께해 더 재밌었습니다. 특히 김근영 팀장님의 경우 무뚝뚝하신 줄 알고 있었는데 이렇게 재밌고 유쾌하신 분이라는 걸 처음 알았어요. 앞으로도 종종 이런 시간을 마련해 서로의 마음도 알아보고 추억도 쌓는 계기가 되길 바라요.


<브라보 휴젤 라이프!> 신청자 모집

쉴 틈 없는 우리 팀, 얼굴 볼 새 없는 동기들과 선물같은 하루를 보내보는 건 어떨까요?
HUGELTALKS에서 여러분의 추억을 지원해드립니다!
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팀 또는 단체로 참여를 원하시는 경우 이메일로 신청해주시면
당신도 <브라보 휴젤 라이프!>의 주인공이 될 수 있습니다.

이메일 hugelsabo@hugel.co.kr / 문의 02.6966.1683

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